business és vezetői coaching

A business coaching során egyéni vállalkozóknak, kis- és középvállalkozások vezetőinek és tulajdonosainak nyújtok támogatást vállalkozásuk fejlesztésében. A coaching eszközök és módszertan alkalmazásával segítek átlátni vállalkozásukat egy összetett rendszerként, túlmutatva a mindennapi feladatokon.

Arra ösztönzöm őket, hogy saját magukat és csapatukat is fejlesszék, valamint segítek egyensúlyt teremteni a munka és a magánélet között.

• Határozottság fejlesztése
• Munkahelyi kiégés kezelése
• Delegálás
• Döntéshozatali stratégiák
• Hatékony időgazdálkodás
• Karrier célok kitűzése és elérése
• Konfliktuskezelési technikák
• Motiváció növelése
• Networking készségek fejlesztése
• Önbizalom erősítése
• Önismeret elmélyítése
• Személyes márkaépítés
• Stresszkezelés

A vezetői coaching célzottan vállalati vezetők és menedzserek munkahelyi kihívásaival foglalkozik. Célom, hogy hosszú távú attitűd- és viselkedésbeli változásokkal növeljem a vezetői hatékonyságot.

Segítséget nyújtok vezetői szituációk kezelésében, vezetők karrierfejlődésében, és hangsúlyt helyezek arra, hogy autentikus és önazonos vezetői stílust tudjanak képviselni.

• Frissen kinevezett vezetők támogatása: Segítség a várakozások tisztázásában, kulcsfontosságú kapcsolatok kialakításában, helyzetelemzési készség fejlesztésében, munkatársak motiválásában és pozitív légkör kialakításában.

• Vezetők hatékonyságának növelése: Tudatosítás az értékrend, vezetői stílus, erősségek és fejlesztendő területek tekintetében. Továbbá önismeret, reális helyzetértékelés és stresszmenedzsment fejlesztése.

• Vezetői kompetenciák fejlesztése: Különös tekintettel a vezetői kommunikációra, problémamegoldásra, delegálásra, munkatársak motiválására, hatékony visszajelzésadásra, konfliktuskezelésre, asszertív kommunikációra, valamint a vezetői gondolkodásmód és érzelmi intelligencia fejlesztésére.

• Menedzserből valódi vezetővé válás: Légy autentikus vezető.